Arbeitsrecht
Arbeitsverträge werden eingegangen, durchgeführt und irgendwann auch beendet. Sie als Arbeitgeber haben zahlreiche Bestimmungen des Arbeitsrechts zu beachten. Um Ihnen die tägliche Arbeit zu erleichtern, bieten wir Ihnen durch unsere zahlreichen, praxisorientiert aufbereiteten Informationsblätter einen Überblick über die wichtigsten Aspekte des Arbeitsrechts. Abgerundet wird unser Service für Sie durch unseren Newsletter Arbeitsrecht, die Durchführung von Veranstaltungen und nicht zuletzt durch „Erste Hilfe“, sei es im persönlichen Termin, im Telefonat oder per Mail.
Aktuelles
Veranstaltungen
IT.CON 2026
Inklusionsbeauftragter - Ein Versäumnis mit teuren Folgen. Eine Maßnahme mit maximaler Wirkung
Themen
Einstellung von Mitarbeitern
Hilfreiche Informationsblätter zum Abschluss von Arbeitsverträgen, zum gesetzlichen Mindestlohn und zur Einstellung von Mitarbeitern.
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Durchführung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitszeit, Urlaubsgewährung, Urlaubsgeld, Erkrankung, BEM, Reisekosten: Was gibt es hier zu beachten?
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Schwangerschaft, Pflege, Kinder und Jugendliche, Praktikanten
Spezialinformationen für die Beschäftigung von Schwangeren, Kindern und Jugendlichen sowie Praktikanten.
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Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Informationen zum Thema Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag.
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Dossier
Die Berufsgenossenschaft als Träger der Gesetzlichen Unfallversicherung (PDF)
Ein Arbeitsunfall passiert im Betrieb oder auf dem Weg dorthin. Wer haftet? Hier finden Sie Antworten.
Selbstständige, arbeitnehmerähnliche Selbstständige, Scheinselbstständige (PDF)
Wenn ich als Selbständiger nur einen oder nur wenige Auftraggeber habe, muss ich dann ein Statusfeststellungsverfahren durchführen? Bin ich dann Scheinselbständiger? Erste Informationen gibt Ihnen unser Infoblatt.
Beschäftigtendatenschutz (PDF)
Im Arbeitsrecht gilt auch der Datenschutz. Wir erklären Ihnen, welche Voraussetzungen Sie als Arbeitgeber nach der DSGVO zu erfüllen haben.
Demographie/Fachkräftesicherung
Der Fachkräftemangel prägt immer mehr den Arbeitsmarkt. Wir zeigen Ihnen auf, wie Sie Ihren Fachkräftebedarf sichern können.
IHK-Engagement für Flüchtlinge
In Zeiten des demografischen Wandels gilt es, ein ausreichendes Fachkräfteangebot zu sichern. Dazu beitragen kann auch die Integration der Flücht-linge im Land.
Ausländerrecht
Was ist bei der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter zu beachten?
Häufig nachgefragt
Ansprechpartner
